El Gobierno de Oaxaca aseguró que la revocación de plazas ilegales reveló una red de irregularidades y hasta delitos cometidos que podrían ser perseguidos tanto de aquellos funcionarios que vendieron los puestos de trabajo hasta de las personas que llegaron a comprarlas por montos que alcanzaban los 600 mil pesos.
Durante la conferencia de prensa del gabinete legal y administrativo, el Consejero Jurídico, Geovany Vásquez Sagrero reveló que la Secretaría de Honestidad entregó una base de datos en la que se tiene plenamente identificado a cada uno de los trabajadores con plazas ilegales junto al posible delito que estaría cometiendo.
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Exponen al “cártel de las plazas” en Oaxaca
El Consejero Jurídico oaxaqueño se refirió a este escándalo de las mil 344 plazas ilegales como el “cártel de las plazas” debido a que estuvieron involucrados exfuncionarios de gobiernos pasados y líderes sindicales. Por tal motivo, aseguró que el decreto del gobernador Salomón Jara es una respuesta a la lucha de la corrupción.
Además, ante las protestas que el sindicato de burócratas de Oaxaca ha comenzado, el funcionario público dejó claro que se tienen detectados los delitos que se cometieron y se podrían iniciar procesos legales.
“Nosotros estamos listos porque en algunos casos hay delitos cometidos también por quien recibieron las bases. Desde luego quienes las entregaron son los primeros, pero hay corruptores y hay corruptos, por eso queremos ver quien va venir a pelear, nada más teniendo claridad”, advirtió Vásquez Sagrero a los burócratas afectados.
De acuerdo a la información revelada por el gobierno de Oaxaca las plazas eran vendidas hasta en medio millón de pesos, se hacían ventas nocturnas o eran regaladas a novios, amigos o familiares de exfuncionarios.
¿Cuáles fueron las anomalías que se detectaron con las plazas ilegales en Oaxaca?
Por su parte, Noel Hernández Rito, secretario de Administración, informó que la supresión inmediata de nombramientos de base corresponde a plazas irregulares entregadas entre el 2016 y el 2022. Entre las principales anomalías que se encontraron fueron las siguientes:
- La falta de documentos y autorizaciones en los expedientes del personal.
- La asignación de bases a personal sin actividades específicas asignadas.
- La conversión irregular de persona de confianza y mandos medios en trabajadores de base.
- La entrega de nombramientos a personas que no cumplían con el tiempo de servicio establecido, de al menos seis meses.
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