El 12 de diciembre, es el Día de la Virgen de Guadalupe 2024, una de las fechas más representativas de los oaxaqueños que son creyentes, pero ¿es esta fecha un día feriado oficial en Oaxaca o se debe trabajar normalmente?
Esta fecha se festeja a la Virgen de Guadalupe, que según la tradición católica, se apareció en el cerro del Tepeyac ante el indígena Juan Diego. Debido a que presentaba características mestizas fue considerada como “la patrona de México” y desde entonces es una de las figuras religiosas más importante en México.
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¿El 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe 2024, es feriado oficial en Oaxaca?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) señala que de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo, el 12 de diciembre no es día de descanso obligatorio o feriado por lo que la jornada laboral es normal y sin ningún pago adicional a tu salario.
Además, que podrás ausentarte si tu empleador te concede el día de manera voluntaria, pero no es una obligación de ley. Entonces, a pesar de ser un día importante para muchos mexicanos y se celebra ampliamente, no es un feriado oficial que garantice descanso laboral.
¿Qué otras fechas en diciembre son consideradas festivas en Oaxaca?
Durante el mes de diciembre 2024 se consideran fechas festivas en Oaxaca, aunque únicamente una es considerada como día feriado o de descanso obligatorio. Estas son las siguientes:
- 8 de diciembre: Día de la Virgen de Juquila, una fecha importante para los creyentes y peregrinos, pero no es día de descanso obligatorio.
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe. Aunque es una fecha de gran importancia cultural y religiosa, no es un feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo.
- 18 de diciembre: Día de la Virgen de la Soledad. Una celebración importante en la capital oaxaqueña, pero no es feriado.
- 23 de diciembre. Noche de rábanos. Este día se instala en el Zócalo la exhibición de figuras creadas con hortalizas, pero tampoco es día de descanso oficial.
- 24 de diciembre: Nochebuena. Este día tampoco es reconocido como feriado oficial, pero muchas empresas suelen dar el día libre debido a su cercanía con la Navidad.
- 25 de diciembre: Navidad. Este es el único día en diciembre que está oficialmente reconocido como feriado de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo.
- 31 de diciembre: Víspera de Año Nuevo. Similar al 24 de diciembre, no es un feriado oficial, pero muchas empresas pueden optar por dar descanso a sus empleados. El día oficial de descanso que marca la ley es el 1 de enero.
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