Estamos por llegar a la temporada vacacional y muchos trabajadores en Oaxaca y el resto del país, ya cuentan los días para recibir su aguinaldo, un derecho laboral que año con año se entrega a los trabajadores por parte de las empresas o dependencias de gobierno en vísperas de la navidad
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en México, existe una fecha límite para la entrega del aguinaldo y ningún patrón o empleador puede excederse de ese plazo, ya que no existe ninguna norma ni estatal ni federal que permita modificar este plazo.
¿Cuándo es la fecha límite para entrega del aguinaldo 2025 en OAXACA?
El aguinaldo 2025 en OAXACA debe de entregarse antes del 20 de diciembre, y no solo en OAXACA sino a nivel federal, recordando que solo se entraba en efectivo o a través de una transferencia bancaria, no en especie, ni en insumos alimenticios o de cualquier índole que no sea dinero en efectivo.
El artículo 87 de la LFT establece textualmente:
"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos."
¿Qué ocurre con los trabajadores al servicio del estado en OAXACA y en el resto de México?
Por esa razón, regularmente el aguinaldo se paga antes del día 20, es decir, hasta el 19 de diciembre y como fecha límite el día 20 si es que es un día hábil bancario, algo que no va a ocurrir en 2025, ya que cae en sábado.
Para trabajadores del sector público federal, el aguinaldo puede ser de hasta 40 días y tener calendarios específicos, pero el plazo general sigue alineado con la norma federal, aunque es muy probable que la gran mayoría ya haya recibido su aguinaldo, ya que usualmente se entrega en dos partes, la primera antes del Buen Fin que coincide con el puente del Día de la Revolución Mexicana y la segunda, antes del día de Reyes, tanto en Oaxaca como en el resto del país.
En caso de no recibir tu aguinaldo a tiempo o no recibirlo, puedes denunciarlo y dirigirte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) e iniciar una denuncia para exigir el pago, ya que es tu derecho y está marcado por ley.
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