Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá a partir del domingo 1 de febrero de 2026, un nuevo periodo de postulaciones en Oaxaca para que personas de entre 18 y 29 años puedan acceder a capacitación en centros de trabajo, con la finalidad de que adquieran experiencia profesional y ampliar sus oportunidades laborales. Si te interesa, conoce los pasos para participar.
El programa ofrece un apoyo mensual de nueve mil 582 pesos y seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante los doce meses de capacitación. Además, durante este periodo abrirá 36 mil espacio en centros de trabajo localizados en zonas con mayor rezago social y regiones prioritarias, tanto en Oaxaca como en el resto del país.
¿Cuáles son los requisitos para postularse a un centro de trabajo en Oaxaca?
Los jóvenes que quieran postularse en este nuevo periodo deben contar con registro previo en la plataforma jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx, el cual puede hacerse en cualquier momento del año siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos por el programa. Estos son:
- Tener entre 18 y 29 años.
- No estar estudiando ni trabajando al momento del registro.
Durante la incorporación las personas deben ingresar a la sección de "Registro de aprendiz" y proporcionar su información básica. Después se añadirá la ubicación del domicilio directamente en el mapa, se subirá la fotografía solicitada siguiendo las instrucciones de la plataforma, luego se descargará la carta compromiso y finalizará el registro.
¿Cómo postularse este 1 de febrero de 2026?
Mientras que para postularse a un centro de trabajo, los jóvenes deben ingresar nuevamente a la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro a partir del 1 de febrero para revisar los espacios disponibles en su municipio y postularse al que sea de su agrado. Los aspirantes recibirán respuesta en aproximadamente cuatro días, de lo contrario podrán aplicar a alguna otra opción.
En ocasiones los centros de trabajo pueden solicitar una entrevista, ya que cuentan con sus propios protocolos de ingreso, según información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Además, la capacitación deberá ser de mínimo cinco y máximo ocho horas diarias y continuas, cinco días a la semana, en nueve áreas de interés distintas:
- Cultura y deporte.
- Administrativa.
- Ventas.
- Servicios.
- Agropecuarios.
- Oficios.
- Industrial.
- Ciencia y Tecnología.
- Salud.