El Senado de la República aprobó por unanimidad la llamada “Ley de Vacaciones Dignas”, el proyecto de reforma para ampliar de 6 a 12 días el periodo vacacional que las y los trabajadores tendrán derechos a partir del primer año de trabajo, si te estás preguntando ¿cuántos días de descanso te tocan? Aquí te presentamos la tabla de vacaciones con la nueva ley.
El dictamen reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece que las personas trabajadoras disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborales y aumentará dos días cada año de servicio hasta llegar a 20.
Tras la aprobación el decreto entrará en vigor el 1 de enero del 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial si está fuera en 2023.
El presidente de la Junta de Coordinación Política, Ricardo Monreal Ávila, solicitó que la llamada Ley de Vacaciones Dignas se discutiera antes de se diera por concluida la sesión de este jueves. Además, afirmó que la aprobación de este proyecto es un hecho histórico y un acto de justicia para la clase trabajadora mexicana.
También aseguró que “líderes obreros charros y corruptos” trataron de culparlo por el retraso en la aprobación del dictamen, lo cual es falso, pues él es simpatizante de las causas de las y los trabajadores.
Tabla de días de descanso de la Ley de Vacaciones Dignas
Con la aprobación de esta reforma debes tener en cuenta que no te pueden decir que “eso no aplica porque en tu antiguo contrato estipulan 6 días de vacaciones” ya que en el artículo segundo transitorio prevé que las modificaciones serán aplicables a los contratos individuales o colectivos vigentes a la fecha de la entrada en vigor del Decreto.
“Cualquiera que sea su forma o denominación y siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, informó el Senado de la República en un comunicado.
La tabla de vacaciones dignas aprobadas por los legisladores que serán aplicables desde el primer año de trabajo es la siguiente:
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