Probablemente ya te enteraste de la nueva reforma aprobada para otorgar a las y los trabajadores mexicanos Vacaciones Dignas 2022, pero si ya tienes tiempo en tu empleo te estarás preguntando con esta nueva medida ¿cuántos días de descanso te tocan por 4 años de trabajo? Aquí te presentamos la tabla de cuanto tiempo de asueto te corresponde por ley.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo modifica los artículos 76 y 78 para ampliar el periodo vacacional que los trabajadores tienen derecho desde el primer año de servicio pasando de 6 días hasta 12 y de ahí aumentarán dos días por cada año de labores brindadas hasta llegar a un total de 20.
A partir del sexto año de trabajo el periodo de vacaciones aumentará dos días por cada cinco de servicio hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio. Hasta antes de la aprobación de la llamada Ley de Vacaciones Dignas, México estaba entre los países con jornadas labores más largas de América y con días limitados en las vacaciones.
El objetivo de estos cambios es blindar el derecho humano a las vacaciones sin poner en riesgo la productividad de las empresas. Además, se contempla que los el mayor tiempo libre se fomentaría el turismo, desarrollo económico a otros sectores como el restaurantero, actividades culturales y de recreación.
¿Cuántos días de vacaciones te tocan por 4 años de trabajo en México?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece en el artículo segundo transitorio que estas modificaciones son aplicables a los contratos individuales y colectivos que estén vigentes a la fecha de entrada de vigor del decreto que se tiene contemplada para el próximo 1 de enero del 2023.
Ahora bien, si te preguntas cuántos días de descanso te corresponden si llevabas cuatro años trabajando en la misma empresa, de acuerdo a la tabla de vacaciones dignas te tocarían un total de 18 días laborales. Si deseas consultar el resto de la tabla te la dejamos a continuación:
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