El Senado de la República aprobó la ley de Vacaciones Dignas 2023 con la que se aprobaron 12 días de descanso corridos para los trabajadores mexicanos. Si te preguntas ¿cómo quedaron las vacaciones dependiendo el tiempo trabajado? Así quedó la tabla oficial de días de descanso por años laborados.
La tarde del miércoles 14 de diciembre el Pleno del Senado aprobó el dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo en sus articulo 76 y 78 para que las personas que cumplan un año de servicio gocen de un periodo vacacional no inferior a 12 días laborables y que aumentará dos hasta llegar a 20.
La llamada ley de Vacaciones Dignas fue aprobada luego de que la Cámara de Diputados intentó modificar el dictamen para que las vacaciones solo fueran 6 días seguidos y los otros 6 tuvieran que negociarse con el patrón. Este intento de regresión provocó la indignación de los mexicanos, pero el Senado no lo avaló y regresó al dictamen original.
Sin embargo, el presidente de la Comisión de Justicia del Senado, Napoleón Gómez Urrutia, aseguró que los derechos de los trabajadores no se negocian y calificó la aprobación de esta reforma como parte de la deuda histórica con los empleados mexicanos.
“Los derechos de los trabajadores no se negocias y los derechos en general no se negocian y solo serán los trabajadores quienes tendrán el derecho y poder de decidir cómo gozar de dichos periodos vacacionales”, aseguró.
La iniciativa fue aprobada por unanimidad con 116 votos de legisladores presentes en la sesión. Ahora será enviada para que el titular del Ejecutivo Federal la apruebe y entre en vigor. La ley se tiene contemplada sea publicada el 1 de enero del 2023.
Así quedó la tabla oficial de Vacaciones Dignas 2023
Tras la aprobación de las Vacaciones Dignas muchas personas tienen la inquietud de saber a cuántos días de vacaciones tienen derecho a partir del 2023 de acuerdo a los años que llevan laborando en la misma empresa.
En ese sentido, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó la tabla oficial en donde se destaca que los descansos aumentan dos días por cada año hasta alcanzar los 20. A partir del sexo año se aumentan dos días por cada cinco años de trabajo.
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