La Comisión del Trabajo en el Senado aprobó el dictamen de la Reforma Laboral que pretende ampliar el periodo vacacional de los trabajadores, pero sabes cuántos días de vacaciones te tocan por “Años de Trabajo” por la nueva iniciativa.
El objetivo de la reforma es blindar el derecho humano a las vacaciones sin poner en riesgo la productiva de las empresas. Además, se compara la situación actual de los trabajadores mexicanos comparadas con países como Perú, Cuba, Nicaragua y Brasil donde tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas.
Al respecto, el senador Napoleón Gómez Urrutia señaló la sociedad mexicana ha sido abusada en muchos casos pese a ser gente trabajadora. Además, el país se sitúa entre los primeros puestos de jornadas laborales más largas de América y días limitados en las vacaciones.
“Es preocupante que México se encuentre al final de la lista como el único que contempla menos de 10 días de vacaciones pagadas para sus trabajadores”, señaló el Senador Gómez Urrutia.
También, la Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó otro dictamen para reforma los artículos 3, 25 y 512 de la Ley Federal del Trabajo para garantizar jornadas laborales de salud mental de los trabajadores dos veces por años.
La intención es que profesionales de salud mental brinden estas jornadas de salud mental y que los patrones no las registren como jornadas labores.
Cuántos días de vacaciones me tocan con la nueva Reforma Laboral
El dictamen establece reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo a fin de ampliar el derecho de vacaciones pagadas de seis a 12 días a partir del primer año laboral aumentando hasta 20 días de descanso laboral.
Además, se establece que partir del sexto año el periodo de vacaciones pagadas aumentará dos días por cada cinco de servicio hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.
El dictamen para ampliar las vacaciones solo falta que sea avalado por la Comisión de Estudios Legislativos y el pleno de la Cámara de Diputados, la cual quedaría de la siguiente forma:
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