El aguinaldo es la prestación laboral que los trabajadores esperan recibir a final de cada año, este dinero extra los ayuda a pagar alguna deuda, solventar los gastos por las fiestas navideñas o para darse un gusto en el Buen Fin, pero sabes ¿cuántos días de tu salario te deben pagar por ley en México durante el 2023?
Fue en 1970 que se reformó la Ley Federal del Trabajo para que los empleadores pudieran entregar un bono a sus trabajadores en agradecimiento por el servicio prestado durante el año, desde entonces la cantidad no ha sido modificada y por eso han surgido iniciativas como el Aguinaldo Digno que buscan revisar esta prestación.
¿Cuántos días de aguinaldo tocan en este 2023?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores deberán recibir un aguinaldo que como mínimo tiene que ser de 15 días del salario que reciben, aunque hay algunas consideradores especiales como si no has cumplido un año trabajando o tu tipo de contrato.
"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado”, señala el artículo.
¿Quiénes no tienen derecho a aguinaldo?
La única excepción de trabajadores que no tienen derecho a aguinaldo son aquellos que presten sus servicios por honorario de manera eventual, pero si existe una relación de subordinación a un patrón con un horario fijo de 8 horas y tiene un lugar fijo de trabajo, entonces sí deben recibir aguinaldo.
Por su parte, los trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros tiene derecho al pago, el cual no puede ser cubierto en especie o cambiado por otra prestación, tampoco se le puede hacer descuentos, a menos que haya habido un adelanto del mismo.
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