¿Cuándo se paga el aguinaldo en México? Es una pregunta que los trabajadores nos hacemos cuando se acerca el fin del año. Esta prestación laboral es un derecho que todos los empleados deben disfrutar de lo contrario los patrones podrían ser multados con hasta casi medio millón de pesos.
La ley Federal del Trabajo establece que las sanciones por el incumplimiento del pago del aguinaldo incluyen una multa que va de los 4 mil 811 a los 481 mil pesos por cada empleado afectado, la cual no exime de que el bono deba ser entregado y en caso de que el empleador haya sido denunciado, este deberá someterse a una inspección por parte de la Secretaría del Trabajo.
¿Cuándo se empieza a pagar el aguinaldo en México?
Aunque la ley no marca la fecha mínima en la que se debe pagar el aguinaldo 2023 en los últimos años se ha ido popularizando que la entrega de esta prestación equivalente a 15 días de sueldo se adelante a la fecha en que se realiza el Buen Fin, para este año sería entre el 17 y 20 de noviembre.
Entre quienes reciben el adelanto del aguinaldo (o al menos una parte) son los trabajadores del Gobierno Federal ya sea de dependencias o secretarias quienes a partir del 13 de noviembre empiezan a recibir su dinero.
Esta idea es una propuesta de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) quien hizo la petición a las empresas de adelantar el aguinaldo para fomentar el consumo durante el Buen Fin, días en que las tiendas ofrecen descuentos en sus productos, aunque no todos los centros de trabajo optan por adelantarlo.
¿Cuál es la fecha máxima para recibir el aguinaldo 2023?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo anual “deberá de pagarse antes del día 20 de diciembre” independientemente si los trabajadores hayan sido liquidados previamente, tendrán derecho a recibir un pago proporcional al tiempo laborado con la empresa o patrón.
Cabe mencionar que hay lugares que pagan el aguinaldo en dos partes una antes del 20 de diciembre y la otra antes del 20 de enero del siguiente año, pero está es una practica no regulada por la Ley.
En caso de que no hayas recibido tu aguinaldo el 20 de diciembre puedes presentar una reclamación hasta dentro de un año ante las instancias jurisdiccionales competentes como es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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