Estos son los días de descanso obligatorio en México y los festivos no oficiales que el calendario laboral 2024 marca para trabajadores del ámbito privado y público. Los cuales en esta ocasión se adicionan dos nuevas fechas por motivo de las elecciones y del cambio del poder ejecutivo. ¿cuáles son?
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México en 2024?
Los días de descanso obligatorio, o que se pagan triple en caso de que el empleado sea obligado a prestar sus servicios, establecidos actualmente en el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo en México son los siguientes:
- Lunes 1 de enero: Año Nuevo, es el primer día de descanso obligatorio que se gozará en el país.
- Lunes 5 de febrero: Por motivo del aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917. Será el primer puente del año.
- Lunes 18 de marzo: La ley marca que el tercer lunes de marzo es día feriado debió a la conmemoración del 21 de marzo. Será el segundo puente que gozarán los trabajadores.
- Miércoles 1 de mayo: Por Día Internacional de los Trabajadores este día no se labora de manera obligatoria.
- Domingo 2 de junio: Elecciones federales y locales por lo que la ley lo contempla como no laborable.
- Lunes 16 de septiembre: Aniversario del Día de la Independencia que al coincidir con un lunes volverá a haber un fin de semana largo.
- Martes 1 de octubre: Por primera vez esta será la fecha de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- Lunes 18 de noviembre: La ley señala que el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, día de la Revolución Mexicana.
- Miércoles 25 de diciembre: El último día de descanso obligatorio en México durante el 2024.
¿Qué días festivos no oficiales hay en 2024?
Además, durante el 2024 existen varios días festivos no oficiales que no son de descanso obligatorio, pero que en muchos centros laborales o escuelas los otorgan debido a su importancia religiosa o cultural entre los mexicanos, estos son:
- Jueves 28 y viernes 29 de marzo: Jueves y Viernes Santo, los cuales coinciden con la Semana Santa, época vacacional en escuelas y que en algunos trabajos no piden a sus empleados presentarse a “chambear”.
- Viernes 10 de mayo: El Día de las Madre es una fecha en que las mujeres suelen recibir el beneficio del día de descanso.
- Sábado 2 de noviembre: Durante el Día de Muertos algunas empresas permiten a sus trabajadores acudir al panteón para visitar a sus difuntos.
- Jueves 12 de diciembre: el Día de la Virgen de Guadalupe que coinciden con el día del empleado bancario por lo que no abren los bancos. También, se realizan peregrinaciones y misas en honor a la “guadalupana”.
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