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Ley Luna de Miel: Presentan iniciativa para que días por matrimonio sean obligatorios y pagados

Luego de que se aprobaron las Vacaciones Dignas, los legisladores buscan seguir fortaleciendo los derechos laborales.

NACIONAL

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Ley Luna de Miel: Presentan iniciativa para que días por matrimonio sean obligatorios y pagadosCréditos: Cuarto Oscuro

Luego de aprobar las Vacaciones Dignas, el Congreso de México busca seguir fortaleciendo los derechos labores de las y los trabajadores y ahora presentaron la llamada ley Luna de Miel en la que se propone otorgar días por matrimonio y que estos sean obligatorios y pagados. ¿En que consiste? Te contamos.

¿En qué consiste la iniciativa de días por matrimonio?

La diputada de Movimiento Ciudadano, María del Rocío Banquells Núñez, presentó la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo en su artículo 132 para agregar una nueva fracción para obligar a los patrones a otorgar una licencia de matrimonio de cinco días laborables con goce de sueldo.

De acuerdo a la iniciativa para hacer valido este nuevo beneficio la licencia se podría pedir antes o después de la unión marital, aunque se deberá realizar la solicitud con una anticipación no menor a 30 días naturales y será aplicable con independencia del género de las personas y sin discriminación en caso de matrimonios entre personas del mismo sexo.

Ley Luna de Miel: Presentan iniciativa para que días por matrimonio sean obligatorios y pagados. FOTO: Cuarto Oscuro.

La iniciativa cuenta con el respaldo de la fracción parlamentaria encabezada por el diputado Jorge Álvarez Máynez y el resto de diputados de Movimiento Ciudadano. Esperan que la Comisión de Trabajo y Previsión Social revise la propuesta que tiene el objetivo de otorgar mayores garantías a los matrimonios.

En caso de que la Ley Luna de Miel sea aprobada los derechos laborales seguirían ampliándose luego de la aprobación de las vacaciones dignas con lo que sería mas atractivo para las personas integrarse al mercado laboras de manera formal.

Según el dictamen, en México una persona que se casa no puede pedir un permiso laboral retribuido ya que las empresas no tienen la obligación de otorgarlo, pese a que algunas sí consideran su importancia sin que forme parte de sus obligaciones, derechos, prestaciones y procedimientos.

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