El próximo 10 de mayo se celebra como cada año desde 1922, a las mamás de todo México, en un día muy especial que reúne a las familias en un ambiente de fiesta, para darle un día muy especial a quienes se encargan de solidificar el núcleo familiar, algo muy importante en la cultura del país.
En el imaginario colectivo, el Día de las Madres se convierte en un día distinto, se siente en el ambiente esa posibilidad de darse una “escapada” en el trabajo y en las escuelas desde hace décadas se toma este día como una manera de ofrendar el esfuerzo y talento de los niños y jóvenes para sus mamás, con bailables, lectura de poesía, obras de teatro entre otras cosas.
Sin embargo, el 10 de mayo no es un día festivo oficial, en la práctica se toma como una fecha especial, pero de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), podrías ser sancionado en caso de que no acudas a tu lugar de trabajo si es que tienes en mente ausentarte por considerar que es una fecha festiva y día obligatorio de descanso.
Esto debes tomarlo en cuenta, ya que existen empresas en las que se negocia previamente ese descanso, sin embargo, no es obligatorio y usualmente les dan el día a las mujeres que son jefas de familia, a los demás es un poco complicado, pero existe desde luego la flexibilidad de acortar la jornada y salir un poco antes, lo que no significa que sea obligatorio.
En el caso del sector gubernamental, en muchas de las oficinas se toma este día como día de descanso, esto sucede por las negociaciones que llevan a cabo los diferentes sindicatos en la administración federal o a nivel local en cada uno de los estados, por lo que los trabajadores sin importar su género, pueden tomar este día para festejar a las mamás.
¿Cuáles son los días festivos oficiales?
Recordemos que por ley, los días festivos obligatorios en México son los siguientes:
- Domingo 1 de enero: año nuevo
- Lunes 6 de febrero: día de la Constitución Mexicana representa el primer puente del 2023
- Lunes 20 de marzo: natalicio de Benito Juárez, segundo puente del año
- Lunes 1 de mayo: día internacional del trabajo
- Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México
- Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana
Lunes 25 de diciembre: celebración de la Navidad representa el quinto y último de los puentes oficiales del 2023
En tanto, los días de descanso o festivo no oficiales, pero que se pueden negociar con las empresas o los sindicatos son los siguientes:
- Jueves 6 de abril: jueves Santo
- Viernes 7 de abril: viernes Santo
- Viernes 5 de mayo: batalla de Puebla
- Miércoles 10 de mayo: día de las Madres
- Jueves 12 de octubre: día de la Raza
- Jueves 2 de noviembre: día de muertos
- Martes 12 de diciembre: día de la Virgen de Guadalupe
Por esa razón, el 10 de mayo NO es día feriado, no es oficial y podrías ser sancionado, sin embargo, lo que si puedes hacer es platicar con tus jefes en la empresa o tu dependencia, para saber si se llegó a un acuerdo para descansar ese día o si la dinámica es distinta en esa fecha tan especial para las madres y familias mexicanas.
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