Cerrando el primer mes del 2024 y ya se viene el primer megapuente del año para los trabajadores y estudiantes en todo el país y para otros sectores del sector privado que también suelen tomar el día festivo como parte de su descanso largo sumado al fin de semana.
El megapuente se llevará a cabo desde la tarde del viernes 2 de febrero (en pleno día de la Candelaria y los tamales) y se extenderá hasta el lunes 5 de febrero, fecha que coincide con la celebración del día festivo correspondiente al puente.
Dicha celebración es el aniversario de la promulgación de la Constitución Política de 1917, un cinco de febrero de aquel año, documento con el cual se rigen las instituciones que han sido forjadas desde entonces y tiempo atrás en México.
La llamada Carta Magna significó el fin de la Revolución Mexicana con la promulgación de los derechos y obligaciones de los mexicanos, entre otros la libertad de culto, separando al estado de la Iglesia y generando el estado laico, así como la defensa de la libertad de expresión, derechos laborales y un anhelo peleado durante la revolución, la propiedad de la tierra.
Los artículos fundamentales
La Constitución de 1917 tiene 137 artículos y su vigencia supera ya los 100 años.
Los artículos están divididos en diez títulos en los que se abordan temas como la definición nacional de ciudadanía, esboza derechos asociados, y especifica las libertades de los extranjeros residentes en el país, señala la Biblioteca del Congreso de la República.
El encargado de llevar a cabo la puesta en marcha de los anhelos alcanzados por la Revolución Mexicana, fue el jefe del Ejército Constitucionalista y posterior presidente de México, Venustiano Carranza, quién urgió al Congreso a materializar lo escrito en el documento y ponerlo en marcha, responsabilidad que sigue vigente en la actualidad.
En la promulgación se establecieron tres artículos elementales: el artículo 3 referente a la educación laica, gratuita y obligatoria, el 27 que estableció la devolución de tierras a los campesinos que fueron usurpados durante el Porfiriato y el 123 que estableció la jornada laboral de 8 horas, 6 días a la semana, con salario mínimo y equitativo. Así como el derecho a huelga y la sindicalización.
Por esta razón, cada cinco de febrero se celebra ese acto democrático que le permitió a los mexicanos avanzar a lo largo del siglo XX, y con miras al siglo XXI, por lo que no tienes excusa para no saber el motivo por el que tus jefes y tu centro de trabajo o escuela te dan ese día como festivo para irte a descansar.